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將道(社團版)

社團是一個可以模擬實際戰場的一個戰略要地~

人與人的相處溝通甚至於對外的交際活動~都可作為現實社會模式的

一個參考範本~本篇的將道~是以社團角度去分析做一個基本的研究

軍事學上的詭詐思想爾虞我詐~反而不適用於社團

動之以情~曉之以禮~用之以心~賜之以財祿~此乃一般企業用人之策略

社團不同於公司~幹部群並不食領導者的財祿~

情禮心三字才是經營一個社團的基本策略

一位社團領導者要得到大家認同必須要策底實現這三字

第一 動之以情~

人是感情的動物~人與人相處久了必定有感情的存在~適時的噓寒問暖~有困難時互相幫忙~不同職場技能的互相切磋來增進感情~

不分彼此放下身段參與一個活動~都必需以一個同字做為出發點~

第二 曉之以禮~

所謂的千軍易得~一將難求~邀約有才幹之人~除了要動之以情~更要曉之以禮~

三國時代劉備為求得諸葛亮出山相助~不惜禮數更不厭其煩的三顧茅廬

甚至於動之以情~了解諸葛亮的需求在那~最後才得到這一名軍師輔佐

~在劉備死前更還是對諸葛亮極為器重~

翻開中國歷史古代君王多數對將領極為器重~禮數一切周到~這除了是對人才的一個基本尊重~更是千古不變定律

人一但受了尊重後~多數為極力幫忙君主

但要切計~對人才的熱情~不能夠只是一時~甚至鳥盡弓藏

一但起初重於禮數~事後過於敷衍草率~

那人才將不為所用~

第三 用之以心

心階級的是我多年來極力重視的~人多會以職位高低來駕御底下之人

但多以表面服從~內心並不服從~在一個人的內心中真正認同你這個人

才是最需要的~表面上的階級~只是形式上認同~

甚至於有時候階級不到那等級~但是在大家心裡你可能處於更高位置

要做到這一點~首先要有一個觀念~不謀萬世者~不足謀一時~

今天你想一個策略~若只是一時之間達到效果~但是後序的問題卻極為嚴重

那這計謀是不值得施展的~一切都是白費功夫

人與人相處~多數都以利益為出發~但事後若被拆穿~那人格必會受損~

人與人相處應以真誠為出發點~人格的認同並非一時~而是在老死之前人家還認同你這個人

才是真正成功~

所謂的善戰者不伐~最高明的統帥~是不用發兵就奪取城池的~

最高的謀略是沒有謀略~是真誠

社團的將領之道更要以~仁~義~信~智~勇~為主~

仁愛

社團多數以服務為性質~仁愛乃為將之根本~無論對內對外都能夠無私奉獻

一切以服務人群為第一目地~

對外能夠展現仁愛的風範~樹立起形像~成為大家學習的榜樣

對內必能夠照顧部屬~不讓部屬受任何委屈~

如何替辛苦的下屬謀取福利

凡事都應身先士卒~當個了解士兵的將軍才是真將軍

凡事都應該適著了解士兵的感受~屬下所處理的事情

為將者都要用心去體會~學會易位而處

不只要以將軍的角度去思考~偶爾也要以士兵的角度去思考

除了學習領導統御之術之外~更要學習愛護士卒

沒有他們就沒有我~要心存感激之心

在位的將軍不是真將軍~一但退位之後~人家還願意稱你一聲將軍才是真將軍

因為士卒會對你曾經的付出有所感激~所說出的話~也更為真誠

義氣

乃是仁愛的沿伸~社團多以義氣相挺~

幹部有困難~身為領導者一定要義不容遲~相挺到底

今日一個社團領導者能夠領導整個組織

是因為眾人的相挺~所花的費用更是大家用血汗錢繳交出來

而讓領導者有一個正式的對外頭銜~在各個交際場合

所創造的利益~永遠只會回饋於領導者

別人也會想近一步認識妳~只因為身份特殊~

水可載舟~亦可覆舟~社團的領導人全是大家社費~會費相挺

大家以一個義字相助~領導者更不能夠吝嗇

人家回報我們什麼~我們就回報什麼~這一切都是相對的~

企業經營的賞罰制度或許不能完全在這施展~

畢竟社團是一個非營利組織~經費時有不足情況

但是在領導者有能力承擔的範圍內

絕不能讓一位幹部社友受到任何委屈

只要有一句的報怨~這領導者都是失敗的..

誠信

人無信不立~人一生最大資產不是金錢~是信用~只要接觸到人都離不開信用

社團更是極為重視~因為領導者是眾人拱出來的~

領導者的言行舉止~更為重要~一但失信於眾人~

就不能服眾~整個組織運作起來就極為困難~

一個領導者好比是一個心臟~眾人好比四肢~

一但有了缺陷~那就會變成殘障

智慧

不知天知地者不可為將~

既然統御整個組織~對組織對內對外規則

一定要有一定的了解~幹部群的職掌內容知否

人員的調配~是否用人唯才~是否因材施教

幹部是否有那潛質是勝任這個職務

這職務是否能夠讓他自我突破

有些人適合衝鋒陷陣~陣前殺敵~

有些人或許只能安於內政穩定後勤

比如說~招生部份~就可重用能言善道之人

任何一個團體都有陰陽二勢力存在~

領導者要有那智慧能夠去駕御~

好比八卦把陰陽兩股勢力匡住~鎮住一樣~

易經上更寫說~陰陽相磨~八掛相震~

太極轉動~才能帶動整個八掛運轉~

才能發揮太極八掛的實力~ ~

八卦再強~若無陰陽~鼎力相助的話~

八卦只是八卦~陰陽只是陰陽

領導者就是要學習八卦的精神

去包容陰陽~使它能正常運轉~

這個框框更代表一個領導者的包容

所以八掛外在是多邊形的~內部卻是圓的

勇氣~

代表一個社團的最高領導~

要勇於承擔一切~肩膀要更寬

更要勇於對自己負責~

對內對外的任何活動更不能怯戰或怯場

這是一個形像跟士氣問題~

領導者就是一個代表~代表整個團體~

個人受挫~整個團體都會受影響

家鴻

2009年舊版文章!正努力參透編寫新版